【48812】股权结构公司未来的风向标

　　，关于股权结构这一论题，从公司创建之初，就现已对公司的开展留下了伏笔。他就如同方向标相同，指引着企业未来的开展，联系着企业的生长开展，乃至与企业的兴衰联系严密，许多企业的消亡都与它的股权结构设计问题，脱不开联系。不夸大的说，股权结构联系着企业的未来，是企业未来开展的风向标。

　　工欲善其事，必先利其器。要想利用好股权结构设计，就要了解股权结构。股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的份额及其彼此联系。股权即股票持有者所具有的与其具有的股票份额相应的权益及承当必定职责的权力(责任)。根据股东位置(身份)可对公司建议的权力，是股权。

　　股权结构是公司管理结构的根底，公司管理结构则是股权结构的详细运转方法。不同的股权结构决议了不同的企业安排架构，然后决议了不同的企业管理结构，终究决议了企业的行为和绩效。

　　那么股权结构设计有哪些品种呢?从意义上来说，分红股权集中度和股权构成两种视点。

　　第一个意义是指股权集中度，即前五大股东持股份额。从这个意义上讲，股权结构有三品种型：

　　1.股权高度集中，肯定操控股权的人一般具有公司股份的50%以上，对企业具有肯定操控权;

　　2.股权高度涣散，公司没有大股东，所有权与经营权根本彻底别离、单个股东所持股份的份额在10%以下;

　　3.公司具有较大的相对操控股权的人，一起还具有其他大股东，所持股份份额在10%与50%之间。

　　第二个意义则是股权构成，即各个不同布景的股东集团别离持有股份的多少。在我国，便是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股份额。从理论上讲，股权结构可以按企业剩下操控权和剩下收益讨取权的散布情况与匹配方法来分类。从这个方面，股权结构可以被区分为操控权不行竞赛和操控权可竞赛的股权结构两品种型。在操控权可竞赛的情况下，剩下操控权和剩下讨取权是彼此匹配的，股东可以而且乐意对董事会和司理层施行有用操控;在操控权不行竞赛的股权结构中，企业操控股权的人的操控位置是确定的，对董事会和司理层的监督效果将被削弱。

　　股权结构便是公司的股权构成，不同的股份性质组成公司的股权，有必要进行区分，才能在日后的公司开展中取得收益，也能为公司开展奠定必定根底，比如说区分出资空间、股权鼓励等等。有远见的企业家都会利用好股权结构设计，用好的股权结构助力公司开展是很有用的。